Competencia General:

Mejorar la cualificación profesional en la administración integral de empresas, fortalecer habilidades y desarrollar actitudes gerenciales para una gestión eficiente y contribuir a la inserción laboral y mejora del puesto de trabajo.

Unidades de Competencia

  • Manejar y controlar los elementos técnicos de las áreas funcionales de una empresa u organización.
  • Poseer conocimientos, capacidades y habilidades en las áreas de comercialización y marketing para contribuir a la creación de estrategias de publicidad, ventas y fidelización de clientes.
  • Identificar y desarrollar técnicas, habilidades y actitudes gerenciales necesarias para enfrentar cualquier tipo de situación para una gestión eficiente y exitosa.
  • Mejorar competencias para mejorar el posicionamiento en el ámbito laboral y la búsqueda empleo.
  • Conocer y aplicar los conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas de las actividades o fases que componen la dirección de un proyecto.
  • Conocer el proceso de planificación empresarial y la elaboración de planes de mejora integral.
Dirección
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Anexo 409